Dar o melhor de si

Paris, 2 de janeiro de 2011

Por Edvaldo Paulo de Araújo

Sou da teoria que o homem é que faz o cargo e não o cargo é que faz o homem. Também penso que antes de reclamar da sua renda, faça-a ficar pequena dando o melhor de você. Caso só fique reclamando e não se dedicando, ela termina ficando enorme pois a troca torna desigual. Apesar de a esmagadora maioria achar ao contrario. O meu professor de ginásio o inesquecível professor o Dr.Orlando Leite de saudosa memória, com suas tiradas de muita inteligência, dizia já naquela época em 1969, que “um diploma de advogado sem saber nada de graça é caro” e ai chamava o alunado para que estudassem, se aplicassem e aquele que só tivessem interessado em nota, poderia sair da sala, pois a nota ele daria. Ele dava o melhor de si com lições,ensinamentos, citações e incentivo aos jovens alunos e aqueles que se aplicavam tinham um aprendizado inigualável.Foi de grande valia  para mim o mestre Dr.Orlando Leite.

Revendo aqui no Museu do Louvre o quadro a Monalisa, fique a pensar:Leonardo da Vinci quando o pintou imaginaria que sua obra se tornaria o quadro mais popular e conhecido do mundo?Que atravessaria gerações sua visitação e que copias se espalharia por lares do mundo inteiro?Não sei, confesso, mas uma coisa tenho certeza,Leonardo deu o melhor de si naquele momento, naquela obra.

Muitos homens empresta dignidade e honradez aos cargos que ocupam dando a estes cargos um brilho todo especial e um destaque maior do que outros que ocupam cargos hierarquicamente maiores. Acontece também ao contrario aqueles que ocupam cargos grandiosos e acham que estão exercendo com brilho, quando na realidade só serve para gracejos de pessoas e recebe com muito destaque o rotulo de “incompetentes”, mas os tapinhas carinhosos dos capachildos, estão sempre a afagar os seus egos.Sobre isso o Presidente Lula, definiu muito bem em um jantar que participei em Brasília, que contou com sua ilustre e agradável presença e do simpaticíssimo vice presidente o Sr. Jose Alencar. Neste momento o Senhor presidente a se referir a estes famosos “tapinhas” dizia que político quando sai de cargos importantes nem “vento” leva nas costas (rsrsrs).

Tenho muito carinho e dou muita importância (elas realmente merecem) às pessoas que desenvolve trabalhos simples, mas muito importante, como garçons, empregado domestico, varredores de rua, trabalhadores rurais etc. As vezes vejo como as pessoas as tratam de uma maneira, que sinceramente não gosto.Por não considerar a minha função melhor que a de ninguém,sempre que tenho contato com essas pessoas imediatamente me apresento e pergunto por seus nomes e procuro deixá-las bem a vontade e sempre estabeleço uma relação de amizade. Certa vez a augusta e querida loja maçônica Fraternidade Conquistense, durante a exposição nacional de agropecuária e Industrial de Vitória da Conquista, tinha lá uma barraca-restaurante, onde os maçons trabalhavam de garçons e tive a oportunidade de exercer este tão digno oficio e pude constatar tamanhas dificuldades e a necessidade da mais absoluta paciência. Meu carinho e minha admiração por esta tão digna e humilde profissão.

Conheço muita gente simples, desconhecidas do grande publico que são exemplos no oficio da sua prestação. Muitas delas, com jeito magnânimo, dignidade e competência, emprestam a eles um grande destaque. Gostaria de citar alguns meus conhecidos, mas com certeza ficarei insatisfeito depois,por ter esquecido alguém tão merecedor quanto aos citados, por isso prefiro não citá-los.

Vou citar alguns famosos, como “Pelé”, um guarda de transito de Salvador que em função de ter exercido a sua atividade com tanta simpatia e criatividade virou astro e ficou conhecido nacionalmente, alem de virar atração turística na velha e bela capital baiana, sendo levado até a famosa “New York” e na, não menos famosa quinta avenida, para dirigir o transito mostrando seu brilho, naquela famosa cidade Norte Americana.

Guardo na memória, com muito carinho a figura de irmã Dulce que na sua simplicidade e seu pequeno corpo dotado de tanta deficiência, realizou em Salvador um trabalho de grande utilidade para a população carente e sendo amada por todos. O sociólogo “Betinho”, portador também de deficiências, com suas incansáveis campanhas contra as desigualdades principalmente contra “fome” de alimentos

Quantas e quantas vezes pessoas passaram por cargos importantes, ilustres e logo quando saem são imediatamente esquecidas, porque?No entanto outras se tornam imortais e jamais as pessoas esquecem. Dos que me lembro e que jamais foram esquecidos, todos tem uma qualidade em comum: competência, brilho, dinamismo,despreendimento e muita dedicação por fazer algo mais, algo diferente,terem atitude pro ativa e essa diferença importante os torna inesquecíveis. A grande maioria é a mesmice de sempre, passam como o vento e ninguém lembra nem do seu nome, todos esses também tem um fato em comum: incompetência falta de vontade, mesmice, e absoluta falta  de  atitude.

Passei por muitos cargos, mas sempre primei pela criatividade, atitude e sempre dei o melhor de mim. Fiz resgates de eventos importantes, que há anos não realizavam e nunca parei diante de qualquer dificuldade seja ela qual fossem. Lembro-me de muitos e muitos desafios, mas a que mais sofrí e de grande aprendizado, fora quando assumi a presidência, com a finalidade de reabrir a falida CREDIC-Cooperativa de Crédito de Vitória da Conquista Ltda., um plano feito por muitas mãos, inédito nacionalmente, que  serviu para abrir diversas cooperativas de credito com suas portas cerradas.

Fico triste quando vejo pessoas ocupando funções ao invés de utilizá-las com carisma e humildade, exercita a prepotência e arrogância, como se ficassem eternamente nelas, se esquecendo do próprio dinamismo da vida.

Seja que funções ocupemos, devemos dar o melhor de nós. Usar a inteligência, ouvir a todos, buscar conselhos e saber a hora certa de tomar decisões, ter atitude e criatividade.O Presidente americano John F.Kennedy dizia com muita propriedade –“ainda não aprendi a melhor maneira de administrar, mas aprendi como falhar é só procurar agradar a todos ao mesmo tempo”-.Quem administra nunca agrada todos.O mais importante e  mais sublime é termos a consciência tranqüila de que fizemos o melhor, ao final.Tudo é muito dinâmico, tudo é em favor da coletividade e o nosso papel é de facilitar, melhorar,encaminhar soluções de melhoria para todos.

A escolha é de cada um de nós. Ficarmos conhecidos como pessoas que serviram com educação, honradez,competência e dignidade a suas funções seja ela quais forem ou então apenas preenchemos com o nome e as mesmices.

Cabe a cada um de nós cabe a forma de como queremos ser lembrados. Opto por fazer o melhor,por dar o melhor de mim em tudo o que faço.