O último dia da campanha de vacinação contra a gripe foi marcado por filas com voltas em quarteirão nos postos de saúde de Vitória da Conquista, no sudoeste da Bahia, na manhã desta sexta-feira (9). Em umas das unidades houve confusão por caus do número limitado de senhas e a polícia precisou ser chamada. A situação é um reflexo da greve dos servidores municipais, iniciada no dia 22 de maio, que provoca o funcionamento de apenas oitos postos em toda a cidade. Na Unidade de Saúde da Família Solange Hortelio, no bairro Brasil, houve tumulto e a polícia precisou ser acionada para manter a ordem no local.
Apenas 100 senhas foram distribuídas e muitas pessoas voltaram para casa sem a imunização. Teve gente que chegou às 4 horas da manhã, mas não conseguiu a vacina. A situação ocorreu porque as cinco técnicas de enfermagem da unidade estão em greve. Apenas duas enfermeiras aplicam a vacina no local. No Centro de Saúde Régis Pacheco, a situação foi ainda pior. Após as 9 horas, o posto ainda estava fechado. A população aguardava no sol. A fila já estava dando a volta no quarteirão e ninguém tinha sido atendido. “Já são mais de 9 horas e, até agora, nenhuma informação. Não tem um cartaz no posto, não tem nada. Estou aqui desde as 6 horas da manhã”, reclamou a corretora de imóveis Rosimeire Bittencourt, que tentou se vacinar no posto Régis Pacheco. Confira a reportagem do G1.
Até a quinta-feira (8), 75% das pessoas que fazem parte do público alvo da campanha foram vacinados, o equivalente a cerca de 4.4500 cidadãos. A meta é chegar a 90% até esta sexta-feira.
A Secretaria Municipal de Saúde informou que, por conta da greve dos servidores, mesmo com o fim da campanha de vacinação contra a gripe nesta sexta, os moradores vão poder se vacinar contra a doença nos postos, até que haja doses disponíveis.
Greve
Servidores e professores municipais entraram em greve por tempo indeterminado no dia 22 de maio, em Vitória da Conquista, sudoeste da Bahia, em reivindicação por reajuste salarial, de acordo com os sindicatos que representam as categorias.
Em nota, a prefeitura Municipal de Vitória da Conquista disse que conduz a negociação salarial do funcionalismo com transparência e diálogo, demonstrando que, em respeito ao limite estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal, a administração é obrigada a implementar medidas de contenção de despesas de pessoal, incluindo a não concessão de aumentos.