Em um momento de dificuldade econômica, qualquer grana a mais é sempre bem-vinda ao bolso do trabalhador. Nessa tentativa de engordar o orçamento familiar, muitos brasileiros que têm carteira assinada recorrem à venda informal de benefícios como vale-transporte e vale-refeição. Porém, a maioria dos trabalhadores desconhece que a prática de abrir mão de uma porcentagem do valor nos cartões na troca por dinheiro é crime e pode até resultar em uma demissão por justa causa. Para a advogada especialista em direito trabalhista Tatiana Nascimento, consultada pelo site R7, o funcionário deve usar o vale-refeição e o vale-transporte exclusivamente para se alimentar e fazer o trajeto entre a residência e a empresa. A partir do momento que ele vende e vira na mão dele um dinheiro, pode gerar uma justa causa, porque ele passou a cometer o ato da improbidade, que é caracterizada como a quebra de confiança entre empregado e o empregador. No Sudoeste Baiano essa pratica tem se repetido com frequência, mas a Prefeitura de Vitória da Conquista está processando servidores que praticam irregularidades. No Diário Oficial desta terça-feira (20) sete novas sindicâncias foram deflagradas, conforme o BLOG DO ANDERSON mostra com exclusividade.