O professor Edgard Larry Andrade Soares, diretor geral da Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR), acaba de ser eleito para presidir a Associação Brasileira das Mantenedoras das Faculdades (ABRAFI), conforme documento que o BLOG DO ANDERSON teve acesso na noite desta quinta-feira (28). Outro membro da FAINOR, Iure Borges Andrade, também compõe a Diretoria ABRAFI 2018-2020. Com sede em Brasília, a ABRAFI reúne inúmeras Instituições do Brasil proporcionando e fomentando estudos e soluções para os problemas relativos à qualificação e aperfeiçoamento do ensino superior, contribuindo com os poderes públicos, no sentido do aprimoramento da Educação e da Cultura, da Ciência e da Tecnologia, do Ensino, da Pesquisa e da Extensão, nas instituições associadas.
Com uma trajetória respeitada no campo do Direito, o advogado e professor da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), Ruy Hermann Araújo Medeiros, Doutor e Mestre em Memória, recebeu, aos 71 anos, uma homenagem que o consagra como referência para a comunidade jurídica baiana e fonte de inspiração para jovens advogados. O tributo foi prestado pela Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Subseção de Vitória da Conquista, com o lançamento da 1ª edição do Prêmio Ruy Medeiros de Direito Público, concurso que visa divulgar estudos realizados na área por advogadas e advogados baianos, em formato de artigos jurídicos. Leia a íntegra.
Dirigentes, professores e servidores administrativos das Faculdades Santo Agostinho se reuniram para uma Confraternização Junina em Vitória da Conquista.
O evento da noite da quinta-feira (21) aconteceu no Oxente Food num ambiente todo estilizado lembrando as tradições do São João, a maior festa popular do Nordeste Brasileiro.
O BLOG DO ANDERSON esteve lá e pode fazer alguns registres deste momento de muito harmonia num cenário com muito especial. Confira algumas imagens.
O Guia de Oportunidades traz novas vagas de empregos e estágios em Vitória da Conquista. Na reportagem do Bahia Meio Dia que o BLOG DO ANDERSON destaca nesta domingo (24) tem diversos espaços de vários setores para os que querem ingressar no mercado de trabalho. Confira tudo com exclusividade aqui no BLOG DO ANDERSON.
A Cultura Nordestina entrou no destaque antecipando o São João para professores e alunos do CCAA. O Arraiá do CCAA aconteceu na noite do sábado (16) com a musicalidade da Banda Xame & Venha [Igor Almeida, Bruno Fernandes, Heryck Almeida e Anôr Alves].
Como forma simbólica de fazer o encerramento do semestre, os corredores e salas do CCAA Vitória da Conquista foram ornamentados com bandeirolas, balões, fogueiras e outros itens ligados às Festas Juninas. O BLOG DO ANDERSON esteve presente e fez algumas imagens no ritmo do forró.
Com a palestra “Repercussões Tributárias das Fraudes Contábeis”, os professores Alexandre Alcantara da Silva e Anderson Freitas de Cerqueira, lançaram mais uma obra literária: “Fraudes Contábeis – Repercussões Tributárias – Enfoque no ICMS”.
O evento aconteceu na noite desta terça-feira (19), no Auditório Professora Maria Conceição Meira Barros, no campus da Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR), quando também foi apresentado o IX Congresso de Contabilidade do Sudoeste da Bahia, que aconteceu entre os dias 2 e 4 de outubro, com nomes Contabilidade Nacional, entre eles o professor doutor José Carlos Marion.
Em sua palestra o professor Alexandre Alcantara fez um breve relato da evolução da contabilidade e do seu nos processos de auditoria contábil pelas administrações tributárias. Destacou a realidade da alta carga tributária brasileira, e como isso tem levado algumas empresas a se valerem de práticas sonegatórias para reduzir o valor dos impostos devidos.
Foi apresentado diversos exemplos de principais fraudes contábeis com repercussões tributárias e como estas são tratadas pelas administrações tributárias, inclusive nas ações penais dela decorrentes, considerando que algumas delas podem ser enquadradas como crime contra a ordem tributária, além de serem antecedentes do crime de lavagem de dinheiro.
Também foram abordadas questões relacionadas ao sigilo bancário, conforme dispõe o artigo 6º da Lei Complementar nº 105/2001. Após a palestra os autores receberam os cumprimentos dos alunos, professores e convidados, seguido da clássica sessão de autógrafos. Para saber mais sobre o livro: www.alcantara.pro.br\fraudes. Confira a seguir algumas fotos registradas pelo BLOG DO ANDERSON.
O SIMMP [Sindicato do Magistério Público Municipal de Vitória da Conquista] está mobilizado pela Campanha Salarial. A greve por tempo indeterminado não é descartada pela categoria. E justamente por esse motivo o prefeito Herzem Gusmão Pereira utilizou o BLOG DO ANDERSON para fazer um apelo aos profissionais da Educação Pública Municipal. “Aproveito o seu BLOG tão acessado, para fazer um apelo aos nossos professores, uma greve atrapalha o projeto como esse. Todo ano tem greve, parece que já faz parte do calendário. Hoje tem uma paralisação, daqui a pouco a greve será iniciada que dia? Que dia será iniciada a greve?”, questionou o gestor em entrevista na manhã desta quarta-feira (20). “Eu entendo que a categoria, desde quando eu estava como comentarista e que o PT governava, Zé Raimundo e Guilherme, que eu fazia apelo. Eu dizia até na Resenha que eu tinha alergia a greve, sabe porquê? A greve penaliza, maltrata. Ela quebra uma sequência natural.
Eu quero fazer um apelo aos nossos professores”, complementa. De acordo com Herzem, ele teria visto algo “lá na FNP, Federação Nacional dos Prefeitos, um prefeito ele, isso é de um autor desconhecido, mas o prefeito de Palmas falou: aonde o sindicato é forte o ensino é fraco”. “Eu gostaria que aonde o Sindicato é forte como o nosso, que o ensino também fosse forte e precisa deles, essa história da paralisação, essas paralisações, todo ano tem no calendário como uma coisa cultural, como se fosse natural, isso não penaliza o governo, penaliza os pais, penaliza o aprendizado, penaliza os professores, penaliza um programa que você está tentando implementar que é exatamente para transformar e melhorar o IDEB, com certeza os prejuízos são irreparáveis. Estou aproveitando para fazer um apelo”, completou direto do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA) onde aconteceu a assinatura do Termo de Cooperação Interinstitucional.
O Sindicato do Magistério Público Municipal de Vitória da Conquista [SIMMP] está mobilizado para campanha salaria da categoria. Em outdoors, o SIMMP apresenta as cinco pautas: Cumprimento integral da Lei do Piso, Plano de Carreira dos profissionais da Educação, Garantia para o transporte de alunos e profissionais da Educação, Ampliação do atendimento da Educação Infantil além do Plano de Saúde e Programa Habitacional. Na noite da sexta-feira (15) o BLOG DO ANDERSON conversou com Jonas Souza Sala, secretário municipal de Administração, quando ele falou sobre o assunto. “Já tivemos uma primeira rodada com todos os Sindicatos onde dispusemos e maneira clara números e dados sobre toda a Prefeitura, ouvimos as reivindicações, anotamos todos os pontos que os Sindicatos levantaram, estamos preparando para nova reunião, reunião técnica, com a área técnica do Sindicato e da Prefeitura para que a gente possa dar sequência a essa negociação. A negociação não para, ela se estende durante todo o ano, é um momento de revisão de salário, é um momento que não é a primeira vez, não será a última, e resta a Prefeitura mostrar as possibilidades ou falta delas para que possa ser, digamos assim, excetada essa negociação e que as pessoas compreendam quais são os limites da possibilidade da Prefeitura de Vitória da Conquista.
Nós entendendo a posição do Sindicato e estamos buscando que o Sindicato, até de maneira técnica, possa compreender a posição da Prefeitura”, disse Sala. Nas próximas quarta e quinta-feira [20 e 21 de junho] a Mesa de Negociação estará novamente discutindo o tema com as três entidades sindicais: SIMMP [Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista], SINDACS [Sindicato de Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate as Endemias da Bahia] e o SINSERV [Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Vitória da Conquista e Região Sudoeste da Bahia]. Em relação ao Piso Nacional da Educação questionada pelo SIMMP, Jonas Sala, ex-gerente do Banco do Nordeste do Brasil, disse que “já está sendo respeitado”. “Piso Nacional já foi reajustado desde janeiro. Então aqueles professores que estavam abaixo do Piso já estão reajustados, não temos, digamos assim, desrespeito do Piso dos professores”, afirmou. Na Entrevista Exclusiva, o secretário destaca o pagamento de rescisões dos profissionais contratados pela Secretaria Municipal de Educação que deve acontecer em duas parcelas: 20 de junho e 20 de julho.
Os técnicos do Tribunal de Contas do Estado da Bahia (TCM-BA) dão sequência a fiscalização in loco do Transporte Escolar de Vitória da Conquista. Na tarde desta quinta-feira (14), quando o BLOG DO ANDERSON realizava reportagem na Unidade de Saúde da Família Simão pode observar as atividades de um grupo do TCM juntamente com dirigentes da Secretaria Municipal de Educação. A Prefeitura ou o TCM ainda não se pronunciaram oficialmente sobre esse processo.
Em mais uma edição do Guia de Oportunidades o BLOG DO ANDERSON apresenta o trabalho de reportagem de Mônica Cajaíba, que foi ao ar na Rádio Clube de Conquista reproduzido nesta quinta-feira (14). Na sonora, a repórter traz todos os destaques de empregos e estágios em Vitória da Conquista. Ouça tudo com muita atenção.
A Faculdade Santo Agostinho em Vitória da Conquista (FASAVIC), tirou nota 5 no Conceito Institucional (CI) de recredenciamento do Ministério da Educação (MEC). A marca é a pontuação máxima numa escala de 1 a 5. De acordo com a avaliação do MEC, a instituição recebeu nota 5 dos avaliadores pela estrutura física, laboratórios, corpo docente para os cursos de Arquitetura e Urbanismo, Direito e Engenharia Civil. O diretor da FASAVIC, Manoel Augusto Sales Figueira, comemorou. “Curso de Direito nota cinco, único curso de Direito aqui, olha que nós somos o curso caçula. O único com nota cinco do MEC, qualidade absoluta, graças a Deus”, afirmou ao BLOG DO ANDERSON no final da tarde desta terça-feira (12), quando participava do Lápis na Mão, projeto que reúne alunos da Rede Pública de Ensino promovido pela TV Sudoeste.
O prefeito Herzem Gusmão Pereira voltou a enfrentar protestos no prédio da Prefeitura de Vitória da Conquista. Inconformados pelo não pagamento dos valores referentes a rescisões trabalhistas junto a Secretaria Municipal de Educação.
Os pagamentos correspondem a períodos anteriores ao início da gestão do emedebista, motivo este que tem gerado impasse mesmo com uma programação do parcelamento em três parcelas. No vídeo gravado na manhã desta segunda-feira (11) mostra Herzem em conversa, porém sob muito barulho é possível ouvir a sua promessa de pagar as dívidas aos trabalhadores.
Um grupo de trabalhadores voltou a protestar na Prefeitura de Vitória da Conquista. A principal pauta é o pagamento das rescisões trabalhistas do período em que serviram na Secretaria Municipal de Educação.
Mais uma vez, os manifestantes tiveram acesso ao prefeito Herzem Gusmão Pereira, porém uma nova data para ajustes das contas ainda não foi divulgada. Ao meio dia uma grande aliança humana foi formada na Praça Joaquim Correia, defronte ao Paço Municipal, onde o pessoal clamou a Força Divina.
“Senhor derrame sobre nossas vidas o óleo do seu espírito, da sua sabedoria… Nós servidores queremos o que é de direito”, diz um cartaz erguido por uma das demitidas. “Saiba que acima do Céu e da Terra há um Grande Deus somente”, continua. Como foi mencionado, a data não foi divulgada.
Com o objetivo de verificar a qualidade da água no Rio Catolé Grande, no município de Itapetinga, foi criado o projeto “Monitoramento de variáveis de qualidade da água em diferentes níveis de vazão no Rio Catolé”, que desenvolve suas atividades desde 2009. Além de verificar o impacto do lançamento de efluentes, a iniciativa, coordenada pela professora Flávia Mariani Barros, do Departamento de Ciências Exatas e Naturais (DCEN), também propõe alternativas para a melhoria da qualidade da água do Catolé Grande.
Durante o trabalho, são feitas coletas de água e medição de vazão em diferentes pontos. Nas amostras, são realizadas várias análises para verificar como está a qualidade do Rio antes, durante e após o perímetro urbano/industrial da cidade. Segundo a coordenadora, a interferência antrópica, ou seja, intervenção humana que resulta em modificações no meio ambiente, é um dos principais agravantes no comprometimento da qualidade da água, principalmente no período chuvoso. >>>>>
Está sendo velado no Salão Premier da Pax Nacional [ao lado da Capelinha do São Vicente], o corpo de Alba Celeste de Carvalho Costa, aos 80 anos. Mulher dinâmica, Alba Celeste foi professora, era casada com Ricardo Machado [da Moveplan] e teve entre seus irmãos Roberto Carvalho, titular da Agência Franqueada Correios Alto Maron. O sepultamento acontece logo mais às 16 horas, no Cemitério da Saudade. Aos amigos e familiares os sinceros sentimentos do BLOG DO ANDERSON.
Em recente passagem pelo Shopping Conquista Sul o BLOG DO ANDERSON registrou o trabalho de um grupo de estudantes de Administração da Universidade Paulista (UNIP) fazendo uma pesquisa de campo para. Os universitários coletavam dados para a simulação da criação do Plano de Negócios para a Candy Crush a Granel, consoante ao artigo reproduzido na noite desta sexta-feira (8). “A Candy Crush a Granel é uma empresa que nasceu de um sonho. Um grupo unido pela amizade, talento e pela confiança no trabalho, isso fez com que se juntasse para fazer aquilo que gostam. Por sermos uma equipe formada por pessoas que fazem o que apreciam, nós acreditamos que podemos e temos isso como motivação. Desse modo, nos impulsiona a atingir os nossos objetivos. A Candy Crush a Granel surgiu através de uma análise feita pelos os próprios universitários da Universidade Paulista de Vitória da Conquista. Com objetivo de criar algo inovador para cidade, buscando atingir todas as classes. O serviço de vendas dos doces A Granel é um segmento já existente em outros ramos no mercado de Vitória da Conquista. No entanto, a nossa empresa veio para inovar e trazer alguns tipos de doces antigos. Assim como, doces atuais no mercado por peso, onde o próprio cliente se serve promovendo a comodidade é a satisfação da sua própria escolha. Temos assim a pretensão de oferecer mais do que doces e sim o prazer de degustar a diversidade dos sabores da Candy Crush a Granel. Com isso a proposta desta empresa é fidelizar os clientes oferecendo produtos e serviços de qualidade”.
Puxado pelo APLB Sindicato [Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Estado da Bahia], os trabalhadores da Rede Municipal de Ensino de Barra da Estiva estão mobilizados em repúdio a ações do prefeito João Machado Ribeiro.
Em contato com o BLOG DO ANDERSON na manhã desta sexta-feira (8), o diretor regional da APLB Sindicato, Cézar Nolasco, disse que a greve geral foi deflagrada no dia 25 de abril em busca de melhorias salariais.
“Até agora não ajustou e não demostra interesse de ajustar alegando de não ter dinheiro”, disse Nolasco ao BLOG DO ANDERSON se referindo ao índice de 6,81% adotadas em outras cidades, como por exemplo, Belo Campo.
“Professores na rua, prefeito a culpa é sua”, diziam professores em carro de som estacionado defronte ao Paço Municipal sob vaias e apitaço. A Prefeitura Municipal de Barra da Estiva ainda não se manifestou sobre o assunto.
Professores da Rede Municipal de Ensino de Barra da Estiva, município do Sudoeste Baiano localizado a 203 quilômetros de Vitória da Conquista, que enfrentam greve desde o dia 25 de abril, saíram às ruas em protesto na manhã desta sexta-feira (8). De acordo com Cézar Nolasco, diretor regional da APLB Sindicato [Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Estado da Bahia], até a presente data o prefeito João Machado Ribeiro não ajustou o Piso Nacional do Magistério em 6,81%.
“Até agora não ajustou e não demostra interesse de ajustar alegando de não ter dinheiro”, disse Nolasco ao BLOG DO ANDERSON. Ainda conforme o sindicalista, o alcaide promoveu cortes salariais de “treze funcionários de escolas gerando prejuízo de até R$ 700 nos contracheques”. “Ele também chegou a mandar para Câmara Municipal um Projeto de Lei que estaria retirando direitos do plano de carreira dos professores. Isso é um absurdo”, disse Cézar lamentando sobre a ação que foi abortada pelo próprio gestor. A Prefeitura Municipal de Barra da Estiva ainda não se manifestou sobre o assunto.
